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立足新發展階段 貫徹新發展理念
時間:2021年03月22日 點擊: 字體:

立足新發展階段  貫徹新發展理念

進企業實現高質量發展而不懈努力

----集團2021年度工作會議圓滿結束

3月18日下午,集團召開2021年度工作會議,集團中層以上干部、承包人及在建工程項目經理參加了會議,會議由李萬祥常務副總主持。會上,李錦柱總經理作了行政工作報告,吳彥生副總宣讀表彰決定,對2020年度先進單位、先進部室、先進項目部及先進個人進行了表彰。經營部負責人及分、子公司經理向集團總經理遞交了2021年度經營目標責任合同和安全責任狀,金達公司和安裝公司負責人分別進行了交流發言。

李錦柱總經理就2020年工作進行回顧總結,并就2021年工作作出安排部署。2020年是集團公司換屆選舉之年,按照公司法和公司章程規定,順利完成了董事會監事會換屆選舉和經營層聘任工作,選舉出了集團新一屆領導機構,為企業行穩致遠提供了組織保障。集團從2月24日“龍抬頭”之日穩步推進復工復產,各項工作有序開展,各單位、各部門在集團董事會和經營層的正確領導下,力同心,共克時艱,奮力爬坡,砥礪前行,經過全體員工的共同努力,較好地完成了年度生產經營和財務收益等各項目標任務。集團累計完成總產值約20億元,總部及分公司新承攬項目總造價近20億元。集團總部及分、子公司總計發放工資總額2372萬元,發放建造師和“八大員”津貼115萬元,繳納社保、公積金費用1007萬元,完稅7117萬元。各分、子公司運行發展平穩,基本完成上交承包費用指標?;窗彩屑t旗佳園3#樓項目獲評省優工程“揚子杯”獎,是集團2016年以來連續第四年獲此獎項。集團所屬安裝公司漁溝實驗學校水電安裝工程等4個工程獲安裝專業省優工程“揚子杯”獎。集團獲評市優工程7項,創建級標化工地4項、市文明示范工地4項。2項QC活動成果獲省工程建設質量管理小組活動三類成果獎。獲國家知識產權局頒發實用新型專利7項。工程一次性驗收通過率100%。全年無生產安全事故、無工程質量事故。省住建廳復審認定為43家“省裝配式建筑施工企業(第二批)”之一。申報市建筑業綜合實力30強企業”、開發區“五星企業黨組織”分別通過考核。

會議明確,2021年集團將著重聚焦以下個方面開展工作。一、拓寬經營思路,合作共贏謀劃發展;二、緊扣時代特色,優化項目管理舉措;三、盤活資產紐帶,夯實企業綜合實力;四、強化人才培養,抓好發展梯隊建設;五、做精專業企業,提升綜合產能效能;六、適應政策調整,整合優化資質結構;七、學習建黨歷史,塑造百年淮建夢想。

    最后,胡從亮董事長發表重要講話。他表示,過去的一年,是歷史上極不平凡的一年。面對疫情的影響和諸多的挑戰,集團上下眾志成城,同心同德,奮力拼搏,克服了一個又一個困難險阻,以生產經營為牽引,進一步推動管理規范標準化、資源配置最優化、運營管理高效化、產業結構多元化,一些關鍵性、全局性的重點工作取得突破性進展和戰略性成果,集團建筑主業平穩發展,創優創新成果豐碩,專業公司跨越發展,多元經營穩步推進,管理改革成效顯著,黨建文化建設全面提升,全年保持了穩健的發展態勢,取得了良好的經濟效益和社會效益。

為了更好地做好2021年的工作,胡從亮董事長提出以下重點工作舉措,即整合優勢資源,做大做強建筑主業;提升全面建設,打造淮建品牌平臺;優化融資渠道,增強資金保障能力;合理配置資源,提升資產資金盈利水平;嚴防各種風險,確保安全穩健運行;深化內部改革,聚焦發展動力要素;實施人才戰略,優化核心骨干隊伍;加強黨群文化建設,凝聚釋放發展能量;積蓄能量資源,創造條件做生態規劃。胡從亮殷切希望大家要統一認識,凝聚共識,同心共進新征程;堅守戰略,堅定自信,昂首奔向新未來;聚焦重點,聚力攻堅,全力實現新突破;改變觀念,轉變方式,謀求發展新跨越;深化合作,強化聯盟,壯大生態新平臺。最后,胡從亮希望集團各級干部要發揚“拓荒?!钡拈_拓精神、“孺子?!钡姆瞰I精神、“老黃?!钡膶嵏删?,以干為先,想干、會干、敢干、能干、用心專干,搏擊新時代,整裝再出發,以優異成績向建黨100周年獻禮!


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會議主席臺


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會議現場


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胡從亮董事長作重要講話


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李錦柱總經理作工作報告


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李萬祥常務副總經理主持會議


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吳彥生副總經理宣讀表彰決定


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